Informatie die Monster verzamelt, verwerkt, gebruikt en opslaat

Monster heeft een gerechtvaardigd zakelijk belang bij het verzamelen en verwerken van persoonsgegevens voor de volgende doeleinden:

Monster-diensten uit te voeren;
contact met u op te nemen en met u te communiceren wanneer u contact met ons opneemt;
monsterdiensten analyseren, verbeteren en optimaliseren;
monsterdiensten en de rechten van gebruikers en anderen te beschermen; en
de voorwaarden van de diensten van Monster af te dwingen en fraude en misbruik van Monster-systemen te voorkomen.

Monster kan persoonlijke informatie openbaar maken en overdragen aan een derde partij die een of alle bedrijfsonderdelen van Monster verwerft, ongeacht of een dergelijke overname plaatsvindt door middel van een fusie, consolidatie of aankoop van alle of een substantieel deel van onze activa. Bovendien, in het geval dat Monster het onderwerp wordt van een insolventieprocedure, zal dergelijke informatie worden verwijderd in een transactie die door de rechtbank is goedgekeurd. U wordt op de hoogte gebracht van de verkoop van alle of een aanzienlijk deel van ons bedrijf aan een derde partij via e-mail of via een prominente kennisgeving op de site.

Door u te registreren bij Monster, uw profiel te beheren, informatie openbaar te plaatsen of u aan te melden wanneer u keuzes krijgt, hebt u ons toestemming gegeven om uw informatie op de volgende manieren te verzamelen en te verwerken:

Identificatiemiddelen

VOORBEELDEN >

Naam, e-mailadres, adres, telefoonnummer en invoer van de gebruiker

RECHTSGRONDEN VOOR VERWERKING

Toestemming
Uitvoering van een overeenkomst
Gerechtvaardigd zakelijk belang

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS GEBRUIKT?

maak een profiel aan
monsterdiensten te leveren
vacatures, nieuwsbrieven, loopbaanadvies of andere marketingcommunicatie te verzenden
u te informeren over andere producten of diensten die beschikbaar zijn bij Monster of aan haar gelieerde ondernemingen
enquêtes, promoties en wedstrijden uit te voeren en de resultaten daarvan te publiceren
om suggesties te doen en conclusies over u te trekken
om zoekmachines toegang te geven tot openbare informatie
om analyses uit te voeren en interne rapporten te genereren over het gebruik van onze sites en applicaties
fraude en/of activiteiten die in strijd zijn met ons beleid of illegaal zijn, op te sporen, te onderzoeken en te voorkomen.

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS VERZAMELD?

van u wanneer u een profiel aanmaakt
van u wanneer u zich bezighoudt met onze AI-tools
van sites van derden wanneer u zich aanmeldt bij Monster met een andere site zoals Facebook
van openbaar beschikbare informatie of externe aanbieders
van Monster-gebruikers die de inhoud van onze site met u delen

MET WIE DEELT MONSTER UW PERSOONLIJKE GEGEVENS?

werkgevers
derden zoals vereist door de wet
processors

Internet of andere elektronische netwerkactiviteit

VOORBEELDEN

Internet protocol (IP) adres, internet service provider (ISP), browser type en apparaat-ID, besturingssysteem, datum/tijd stempel, locatie en/of clickstream data

RECHTSGRONDEN VOOR VERWERKING

Toestemming
Uitvoering van een overeenkomst
Gerechtvaardigd zakelijk belang

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS GEBRUIKT?

gepersonaliseerde, gerichte of locatiegebaseerde inhoud, diensten en advertenties van Monster en derden te leveren
fraude en/of activiteiten die mogelijk in strijd zijn met ons beleid of illegaal zijn, op te sporen, te onderzoeken en te voorkomen
suggesties te doen en conclusies over u te trekken
zoekmachines toegang geven tot openbare informatie
analyses uit te voeren en interne rapporten te genereren over het gebruik van onze sites en applicaties
Houd bij welke vacatures u zoekt, bekijkt en solliciteert
om klantaccounts te beheren

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS VERZAMELD?

automatisch wanneer u onze site of applicaties gebruikt
van openbaar beschikbare informatie of externe aanbieders
van sites van derden wanneer u zich aanmeldt bij Monster met een andere site zoals Facebook

MET WIE DEELT MONSTER UW PERSOONLIJKE GEGEVENS?

processors
derden zoals vereist door de wet

Professionele of werkgerelateerde informatie

VOORBEELDEN

Informatie in uw cv of gebruikt om een profiel aan te maken en te solliciteren op vacatures op Monster of Jobs.com inclusief werk- en salarisgeschiedenis en opleidingsniveau

RECHTSGRONDEN VOOR VERWERKING

Toestemming
Uitvoering van een overeenkomst
Gerechtvaardigd zakelijk belang

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS GEBRUIKT?

Monster-diensten aan u te leveren
om vragen van werkgevers te beantwoorden
om job alerts, nieuwsbrieven, loopbaanadvies of andere marketingcommunicatie te verzenden
u te informeren over andere producten of diensten die beschikbaar zijn bij Monster of aan haar gelieerde ondernemingen; enquêtes, promoties en wedstrijden uit te voeren en de resultaten daarvan te publiceren
gepersonaliseerde diensten en advertenties van Monster en derden te leveren
Doe suggesties en trek conclusies over jou.

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS VERZAMELD?

van u wanneer u een profiel aanmaakt of een cv uploadt
van u wanneer u zich bezighoudt met onze AI-tools

MET WIE DEELT MONSTER UW PERSOONLIJKE GEGEVENS?

werkgevers
processors
derden zoals vereist door de wet

Gevolgtrekkingen die een profiel over u kunnen maken

VOORBEELDEN

Informatie over uw browse-activiteit bij het gebruik van Monster-services of profiel- of cv-updates die wijzen op interesse in een baan

RECHTSGRONDEN VOOR VERWERKING

Toestemming
Uitvoering van een overeenkomst
Gerechtvaardigd zakelijk belang

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS GEBRUIKT?

monsterdiensten te leveren
vacatures, nieuwsbrieven, loopbaanadvies of andere marketingcommunicatie te verzenden
u te informeren over andere producten of diensten die beschikbaar zijn bij Monster of aan haar gelieerde ondernemingen
enquêtes, promoties en wedstrijden uit te voeren en de resultaten daarvan te publiceren
gepersonaliseerde diensten en advertenties van Monster en derden te leveren
suggesties te doen en conclusies over u te trekken
zoekmachines toegang geven tot openbare informatie
analyses uit te voeren en interne rapporten te genereren over het gebruik van onze sites en applicaties
Houd bij welke vacatures u zoekt, bekijkt en solliciteert.

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS VERZAMELD?

automatisch wanneer u onze site of applicaties gebruikt
van openbaar beschikbare informatie of externe aanbieders
van sites van derden wanneer u zich aanmeldt bij Monster met een andere site zoals Facebook

MET WIE DEELT MONSTER UW PERSOONLIJKE GEGEVENS?

werkgevers
processors
derden zoals vereist door de wet

Financiële informatie

VOORBEELDEN

Creditcard- of betaalkaartnummers en factuurgegevens (voor services waarvoor betaling vereist is)

RECHTSGRONDEN VOOR VERWERKING

Toestemming
Gerechtvaardigd zakelijk belang

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS GEBRUIKT?

financiële transacties verwerken voor betaaldiensten

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS VERZAMELD?

van u wanneer u een betaalde dienst van Monster afneemt

MET WIE DEELT MONSTER UW PERSOONLIJKE GEGEVENS?

processors
derden zoals vereist door de wet

Bedrijfsrecords

VOORBEELDEN

Bedrijfsnaam, naam en contactgegevens van de contactpersoon(en), zakelijke financiële gegevens, vertrouwelijke bedrijfsinformatie, opnames van telefoongesprekken met Monster

RECHTSGRONDEN VOOR VERWERKING

Uitvoering van een overeenkomst
Gerechtvaardigd zakelijk belang

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS GEBRUIKT?

zakelijke relaties aangaan met Monster-klanten en -leveranciers
ondersteuning bieden aan klanten en werkzoekenden
voor trainingsdoeleinden om de verkoop en service te verbeteren

HOE WORDEN DE PERSOONSGEGEVENS VERZAMELD?

van zakelijke contacten tot het aangaan van een zakelijke relatie met Monster
van u wanneer u monster klantenservice belt

MET WIE DEELT MONSTER UW PERSOONLIJKE GEGEVENS?

derden zoals vereist door de wet
processors

Geautomatiseerde verwerking

Monster kan geautomatiseerde verwerking van uw Persoonsgegevens uitvoeren om uw voorkeuren en interesses te analyseren en te voorspellen. In sommige omstandigheden is geautomatiseerde verwerking noodzakelijk voor ons om onze diensten aan werkzoekenden en werkgevers te leveren. Geautomatiseerde verwerking stelt ons bijvoorbeeld in staat om werkzoekenden effectief te matchen met werkgevers, om werkzoekenden te voorzien van jobalerts en aanbevolen banen, om sollicitaties van werkzoekenden naar werkgevers te sturen, om zoekresultaten weer te geven en om bepaalde spam- en fraudedetectieactiviteiten uit te voeren om onze gebruikers te beschermen.

Monster maakt gebruik van generatieve AI-technologie om diensten te leveren die onze werkzoekenden en klanten ten goede komen. Zo gebruikt Monster generatieve AI om onze werkzoekenden oefengesprekken aan te bieden met het AI-model dat hun input analyseert en real-time feedback genereert. Monster bewaart gebruikersinvoer die we ontvangen wanneer u onze AI-tools gebruikt met als enig doel transcripties te analyseren om gemarkeerde problemen of fraude op te sporen. Monster deelt geen gebruikersinvoer of andere persoonlijke gegevens met onze AI-providers om hun machine learning-modellen te trainen.

Monster neemt geen beslissingen uitsluitend op basis van geautomatiseerde verwerkingen.

RECHTSGRONDEN VOOR VERWERKING

Toestemming
Gerechtvaardigd zakelijk belang