Kandidaten zoeken, personeel vinden!

Wij weten wat nodig is om de beste match te vinden. Daarom hebben we tools ontworpen voor het plaatsen van vacatures en het vinden van de juiste kandidaten. Zodat het proces zo makkelijk mogelijk wordt. Monsterboard levert je snel het allerbeste personeel.

 Bekijk prijzen
Monster logo-mobile view

Kandidaten zoeken, personeel vinden!

Wij weten wat nodig is om de beste match te vinden. Daarom hebben we tools ontworpen voor het plaatsen van vacatures en het vinden van de juiste kandidaten. Zodat het proces zo makkelijk mogelijk wordt. Monsterboard levert je snel het allerbeste personeel.

 Bekijk prijzen

73% van de werkgevers zegt dat ze meer nodig hebben dan een vacaturetekst om hun werk goed te doen1

Kandidaten zoeken met vacature- teksten die opvallen

Geef ons de functietitel, de locatie, het salaris en andere relevante details - en wij helpen je met het schrijven van een vacaturetekst die opvalt bij de juiste kandidaten en jou nieuwe medewerkers oplevert.

Je hoeft niet te wachten tot de juiste medewerker naar jou toekomt. Je kunt zowel zoeken als chatten met de kandidaten in de database van SearchMonster. Vind iemand die actief op zoek is of iemand die wacht tot hij ontdekt wordt.

Kandidaten zoeken in een groot netwerk

Zodra jouw vacature klaar is, delen wij hem met ons netwerk: onze website, de mobiele app en lokale partnersites.

We sturen ook een e-mail naar kandidaten van wie we weten dat ze een baan zoeken en die matchen met jouw zoekcriteria. Zodat jouw vacature ook bij hen terecht komt.

Kandidaten zoeken met passende cv's

Ons nieuwe en krachtige zoekplatform SearchMonster rankt en ordent kandidaten gebaseerd op hun specifieke criteria. Zodat je altijd de beste matches eerst ziet. Je verspilt dus geen tijd meer aan verkeerde cv’s.

Je hoeft niet te wachten tot de juiste kandidaat naar jou toekomt. Je kunt zowel zoeken als chatten met de kandidaten in de database van SearchMonster. Vind iemand die actief op zoek is of iemand die wacht tot hij ontdekt wordt.

Sollicitaties monitoren en beantwoorden

Als er nieuwe sollicitaties binnenkomen, laten we je dat meteen weten. Daarbij houdt ons dashboard alles overzichtelijk voor je: van zoekopdrachten en sollicitaties tot campagne-management. Zo kun je alles monitoren en bijsturen waar nodig.

Selecteer het plan dat het beste past bij jouw wensen

Bekijk prijzen
VOORDELEN

Kandidaten zoeken:
overzichtelijk, relevant en snel.

supervisor_account

Kandidaten zoeken op lokale sites

We plaatsen jouw vacatures automatisch op ons netwerk en op honderden lokale sites. En we sturen dagelijkse alerts zodat jouw vacature onder de aandacht komt van de juiste kandidaten.
remove_red_eye

Kandidaten automatisch vinden

Geen tijd om door cv’s te spitten? Onze match-indicator vertelt je welke kandidaat de beste match is. Of neem het heft in eigen handen met onze zoekfilters en vind al binnen enkele minuten de ideale kandidaat.
assignment_ind

Snel contact met topkandidaten

Kom snel in contact met top-kandidaten met onze automatische e-mail tools waarmee je ook makkelijk met ze verbonden blijft.
autorenew

Plaats, pauzeer of annuleer

We weten dat wervingsdruk kan variëren van week tot week. Onze oplossingen geven jou de flexibiliteit om te plaatsen of te pauzeren wanneer nodig. En je kunt ook op elk moment annuleren.
restore

Bespaar tijd

We zijn er om jouw werk makkelijker te maken. Het hele proces van vacatures plaatsen hebben we gestroomlijnd. Zo weet je zeker dat jouw vacatures opvallen. Plus: het sturen van follow-up berichten is geautomatiseerd.

Missie geslaagd

“De vindbaarheid van de vacatures is een belangrijk aspect, het trefwoorden advies van onze Monsterboard contactpersoon zijn onze vacatures beter vindbaar.”
Sanne Turenhout
LOl · HR Medewerker
Background pattern
“Monsterboard is vooruitstrevend in productaanbod en weet de vertaling naar de gebruikers heel goed te maken. ”
Heleen Stoevelaar
Conclusion · Recruitment Manager
Background pattern
“Monsterboard is voor ons al jarenlang een vaste partner om in contact te komen met geschikte IT kandidaten.”
Lennard Steur
Ngage Recruitment · Directeur
Background pattern

Vragen?
Bel ons via 0800 – 023 1948

Contact Form
Voornaam is een verplicht veld
Achternaam is een verplicht veld
Bedrijfsnaam is een verplicht veld
Postcode is een verplicht veld
E-mailadres is een verplicht veld
Telefoonnummer is een verplicht veld
*Alle velden zijn verplicht

Veelgestelde vragen

Jouw vacature is zowel te zien op Monsterboard.nl als op honderden nieuws- en vacaturesites, plus onze mobiele apps en Monsterboard partner sites.  

Nee! The sky is the limit, zolang jouw vacature online staat. 

Jouw vacature staat binnen een uur live nadat hij is toegevoegd, dus vanaf dan kunnen de cv’s binnenkomen.  

Ons gebruikersvriendelijke platform maakt het plaatsen van vacatures eenvoudig en mogelijk om al binnen enkele minuten een vacature op te stellen. Je hoeft alleen maar de functietitel, de locatie, de beschrijving en het e-mailadres voor reacties toe te voegen. 

Absoluut! Bekijk onze handleiding voor het schrijven van pakkende vacatureteksten. En voor extra tips, bekijk ons voorbeeld met functiebeschrijvingen. 

We weten dat je het druk hebt. Geen probleem. Gebruik onze auto-response tool om een standaard berichtje te sturen dat je vooraf kunt opmaken en kunt personaliseren.  

Je bent vrij om jouw plan op elk moment te annuleren via de link die beschikbaar is in de voorkeuren–instellingen in je account. Je kunt je plan dan steeds gebruiken als er dagen over zijn in jouw 30-dagen cyclus.  

Je kunt met ons live chatten of bellen op 0800 – 023 1948 

wervingstips

Lees hier ons
nieuwste wervingsadvies

Man in suit

Het belang van video in recruitment

Ondanks een krappe markt toch toptalent aan je binden? Ga met video aan de slag om de aandacht te trekken.
Woman at computer in meeting

Hoe trek je toptalent aan in een krappe arbeidsmarkt? (SOTC)

Ruim één derde van recruiters heeft moeite met de geloofwaardigheid van de kandidaat-vaardigheden. Lees ons onderzoek.
Man standing in street

Generatie Z: the Next Generation

Dacht je je recruitment strategie Millenial-proof te hebben komt Generatie Z eraan. Lees meer over deze generatie.

Bron

  • Monster 2018 recruitmentonderzoek. Data verzameld vanuit een enquête onder ca. 400 recruiters, juni 2018