8 redenen waarom een sollicitatiebrief belangrijk is
Kijkt u bij een sollicitatie alleen naar het cv of vraagt u ook om een sollicitatiebrief? Hoewel een cv overzichtelijk de werkgeschiedenis
weergeeft, laat een sollicitatiebrief juist zien of dit écht de juiste kandidaat is voor uw openstaande functie.
Waarom zou u om een sollicitatiebrief vragen?
- Filter spam met irrelevante cv’s
Ontvangt u soms totaal irrelevant cv’s? Grote kans dat deze van werkzoekenden komen die zo veel mogelijk werkgevers hun cv sturen in de hoop
dat ze raak schieten.Om deze ‘spam’ te voorkomen kunt u om een sollicitatiebrief vragen. Mensen die niet de tijd willen nemen om er één te schrijven bent u
liever kwijt dan rijk. - Filter gemakkelijk de serieuze kandidaten er uit
Blijkt uit de brief dat de sollicitant moeite heeft gedaan om informatie over de functie of uw bedrijf in te winnen, dan heeft hij of
zij er echt tijd in gestoken. En dat doen ze alleen als ze de functie graag willen. - Onboard of buiten de boot
Alle successen, opleidingen en werkgevers opgesomd in een cv: het zegt weinig over hoe iemand is om mee te werken. Een sollicitatiebrief
geeft veel meer inzicht of iemand binnen uw team past. - Een sollicitatiebrief test communicatieve vaardigheden
Voor veel functies zijn communicatieve vaardigheden van belang: we werken bijna allemaal met e-mail. Aan de hand van de sollicitatiebrief
krijgt u direct een goede indruk van de schrijfvaardigheden van de kandidaat. Kan hij zich verkopen? Belangstelling overbrengen? U aandacht
trekken? - Heeft de kandidaat oog voor detail?
U kunt in uw vacaturetekst aangeven welke vaardigheden of kennis nodig zijn voor de functie. Een slimme kandidaat pikt deze belangrijke
punten uit uw vacature speelt hier op in middels zijn sollicitatiebrief. Het zijn details, maar die maken op de werkvloer vaak ook net het
verschil. - Creativiteit gezocht
Iedereen kan een standaard brief schrijven, daar zijn op internet zelfs formats voor te vinden. Maar u zoekt geen 13 in een dozijn-kanidaat.
Voor goede kandidaten is een sollicitatiebrief een kans om zich te onderscheiden van de rest. - De mogelijkheid om op te vallenEen sollicitatiebrief is de eerste kans voor kandidaten om aan u te laten zien waarom zij anders, speciaal en uniek zijn. Zeker wanneer
kandidaten nog weinig (werk)ervaring hebben kunnen zij middels hun brief toch hun potentie laten zien. - Goed – beter – best
Iedereen kan een goed cv opstellen. De sollicitatiebrief onderscheidt de betere kandidaten van de rest omdat ze ook via de sollicitatiebrief
een goede indruk op u weten te maken.
Vind vandaag jouw nieuwe werknemer met Monster
Het vinden van de juiste kandidaat met de juiste vaardigheden is altijd een uitdaging, of het nu goed gaat met de economie of niet. Wat als je jouw inspanningen zou kunnen vermenigvuldigen met een betrouwbare rekruteringsdeskundige aan je zijde? Dat kan! En Monster staat klaar om je daarbij te helpen. Met een grote database van kandidaten en wervingsinzichten staat Monster voor je klaar om jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Profiteer van onze speciale aanbiedingen door vandaag je vacature te plaatsen.