Employer Branding is belangrijk. Zeker nu steeds meer kandidaten een scala aan tools gebruiken om meer te weten te komen over organisaties en hun functies, wordt Employer Branding steeds belangrijker bij alle wervings- en retentie-inspanningen.
Sociale media kanalen hebben het werven en aannemen van personeel veranderd. Voordat je begint, neem de tijd om de wettelijke richtlijnen te begrijpen.