Al jaren wordt er gesproken over de loonkloof tussen mannen en vrouwen; de Gender Gap. Vrouwen doen hetzelfde werk als mannen, maar verdienen toch minder. Ook afgelopen jaar heeft Loonwijzer onderzoek gedaan naar de salarisverschillen van mannen en vrouwen. Het goede nieuws: de loonverschillen zijn verder afgenomen! Het slechte nieuws: er zijn nog steeds salarisverschillen tussen mannen en vrouwen.
Afgelopen jaar is het gemiddeld bruto uurloon van vrouwen gelijk gebleven op €13,86, die van mannen daalde naar €14,72 (in 2013 was dit €15,19). De gemiddelde loonkloof staat hiermee op 5,8% en €0,86 per uur, ruim drie procent minder dan het jaar ervoor.
Verschil in salaris het grootst onder managers
De grootste salarisverschillen zijn te vinden bij managers, specifiek in de IT & Telecomsector en de financiële dienstverlening. Hier verdient de man gemiddeld 20% meer dan een vrouw in dezelfde functie. In de transport & logistiek zijn de verschillen het kleinst, maar nog altijd fors: mannelijke managers verdienen 10% meer dan vrouwelijke managers.
“Het is een positief teken dat de loonkloof steeds kleiner wordt. Dat de kloof nog steeds aanwezig is, komt deels door het feit dat veel vrouwen nog steeds een carrièrebreak nemen of parttime werken, maar de Wage Index laat ook zien dat vrouwen minder zeker zijn over het inkomen en dat ze zich sneller bewegen op de arbeidsmarkt. Het is goed om de lonen gelijk te trekken waar dit nog niet is gebeurd om talentvolle vrouwen te binden en juiste waardering te geven.” Aldus Kees van Oort, Marketing manager van Monsterboard.
Ook Paulien Osse, directeur en oprichter van Stichting Loonwijzer, vertelde in een eerder interview al dat het loonverschil komt door vrouwen andere carrièrekeuzes maken.
Vrouwen zoeken vaker een andere baan
Zou de loonkloof ook een reden zijn dat meer vrouwen op zoek zijn naar een andere baan? Opvallend is het in ieder geval wel: 54% van de dames is dit jaar op zoek naar iets anders, tegenover 47% van de mannen. Of wellicht zijn ze op zoek naar iets anders omdat slechts 45% van de vrouwen er op vertrouwt dat ze dit jaar een salarisverhoging krijgt, bij de mannen is dit 56%.
| Loonwijzer/Monsterboard Wage Index Loonkloof managers tussen man en vrouw |
Man |
Vrouw |
Verschil |
| Agrarische sector |
€22,60 |
€19,30 |
15% |
| Bouw en Techniek |
€23,40 |
€20,30 |
13% |
| Onderwijs |
€26,00 |
€23,10 |
11% |
| Financiële sector |
€27,70 |
€22,60 |
18% |
| Gezondheidszorg |
€25,50 |
€21,80 |
15% |
| Horeca & Toerisme |
€14,40 |
€12,80 |
11% |
| Productiesector |
€25,0 |
€22,3 |
11% |
| IT & Telecom |
€24,9 |
€20,2 |
19% |
| Juridisch, Marketing & Communicatie |
€24,0 |
€20,8 |
13% |
| Transport & Logistiek |
€21,3 |
€19,1 |
10% |