Monster+

Promoot jouw Monsterboard+ vacatures

In het huidige competitieve landschap zoeken recruiters naar manieren om de zichtbaarheid van hun vacatures te vergroten. Ze willen in contact komen met de juiste kandidaten en in recordtijd presteren. Hoewel dit kan worden bereikt met hoogwaardige vacature inhoud, kan het nemen van alleen deze weg het aantal en de kwaliteit van kandidaten die jouw vacature te zien krijgen, beperken.

Het instellen van een solide promotiebudget is de meest effectieve manier om je rangschikking in zoekresultaten te verhogen, je bereik uit te breiden en vanaf het begin een betere talentenpool op te bouwen.

In dit artikel bespreken we vacaturepromotie met behulp van het Pay for Performance-model en bekijken we hoe dit tot betere resultaten kan leiden en jou kan helpen jouw wervingsdoelen sneller dan ooit te bereiken. Lees verder of kies een onderwerp hieronder voor meer details:

Vacature promotie in het kort

Gepromote vacatures op Monsterboard+ gebruiken een Pay for Performance (PFP) -prijsmodel, wat betekent dat je alleen betaalt wanneer een geïnteresseerde kandidaat klikt om jouw gepromote vacature te bekijken. Het is makkelijk! Jij bepaalt het budget en Monsterboard plaatst jouw vacature voor de juiste mensen. Dit geeft jou veel flexibiliteit, aangezien jouw uitgaven van invloed zijn op hoeveel kandidaten jouw vacature bekijken. Als het een cruciale rol is, kan je een groter budget toewijzen om meer weergaven te genereren. In tegenstelling tot gratis vacatures, die de neiging hebben om terug te vallen in de zoekresultaten als er nieuwe vacatures worden toegevoegd, komen gepromote vacatures hoger in de zoekresultaten voor en worden ze door meer kandidaten gezien.

Voordelen van het promoten van vacatures bij Monsterboard+

Terug naar boven

Je kunt je budget instellen op basis van je behoeften. Als je een moeilijke rol te vervullen hebt, op zoek bent naar kandidaten met bepaalde vaardigheden, of als je gewoon snel veel kandidaten moet inhuren, kies dan een budget dat zo snel mogelijk de meeste kandidaten binnenhaalt. Dit kun je verwachten:

  • Geen kosten vooraf – Kies het gemiddelde bedrag dat je per dag wilt uitgeven en je wordt gefactureerd op basis van Cost Per Click (CPC), wat betekent dat je alleen wordt belast wanneer een kandidaat klikt, tikt of swipet om je vacature te bekijken.

  • Flexibiliteit – We weten dat jouw wervingsbehoeften voortdurend veranderen – sommige banen zijn gewoon een grotere uitdaging om te vervullen of hebben een hogere urgentie. Met een flexibel configureerbaar CPC-model kan je de juiste advertentiekosten aan elke positie toewijzen..

  • Zichtbaarheid – Stel het promotiebudget in om ervoor te zorgen dat je vacatures prominent worden weergegeven om een groter aantal sollicitanten aan te trekken.

  • Transparantie – Monsterboard+ geeft jou een verwachting van hoeveel sollicitaties je krijgt op basis van jouw budget. Live prestatiegegevens tonen details zoals views en sollicitaties.

  • Maximale aandacht – Niet alleen zal promotie een positieve invloed hebben op waar jouw vacature op Monsterboard staat, jouw vacature zal ook worden opgenomen in ons uitgebreide partnernetwerk dat is ontworpen om jouw vacatures dynamisch te promoten en de aandacht ten volle te vergroten.

  • Efficiëntie van uitgaven – De grote waarde van onze gepromote vacatures is dat jouw uitgaven zich direct vertalen in resultaten: een hoger budget betekent meer sollicitaties – sneller. Je betaalt alleen voor prestaties die op de lange termijn zuiniger zijn.

Het proces van het promoten van een vacature

Terug naar boven

Bij het plaatsen van een advertentie op Monsterboard word je gevraagd om een ‘budget’ te specificeren, het gemiddelde bedrag dat je per dag wilt uitgeven om je vacature te promoten.

Kies uit de 3 beschikbare opties om een budget te kiezen. Er zijn dagelijkse en wekelijkse prijsschattingen om je te helpen jouw budget af te stemmen. Om je te helpen beslissen hoeveel je wilt uitgeven, zie je een schatting van het aantal sollicitaties dat je mogelijk ontvangt tijdens de duur van de promotie.

Als je een groter budget kiest, kan er elke dag een groter aantal sollicitanten worden geleverd – dus dit wordt ten zeerste aanbevolen voor die kritieke of moeilijk te vervullen vacatures. Voor toekomstige of pipeline-werving kan een kleiner budget de juiste keuze zijn.

Monsterboard doet de rest. Jouw vacature wordt voor de beste kandidaten geplaatst en je wordt alleen gefactureerd wanneer een geïnteresseerde kandidaat klikt om de vacature te bekijken. De werkelijke dagelijkse uitgaven zijn afhankelijk van het aantal kliks dat je voor de vacature ontvangt.

  • Let op: Monsterboard+ wordt gefactureerd op basis van kosten per klik (CPC). Je dagelijkse gemiddelde budget is in feite een gemiddelde en dagelijkse kosten zullen fluctueren op basis van verschillende factoren, waaronder mogelijkheden om de zichtbaarheid te maximaliseren, evenals de weergaven, klikken en sollicitaties van kandidaten.

    Houd er rekening mee dat er nooit meer in rekening wordt gebracht dan de totale uitgaven die je bepaalt aan de hand van je promotieselecties (plus belasting). Dit wordt berekend door het dagelijkse gemiddelde budget te vermenigvuldigen met het aantal dagen dat u wilt dat de promotie wordt uitgevoerd.

    (10 € dagelijks gemiddeld Budget) x (30-daagse promotie) = 300 € totale uitgaven

Beheer jouw gepromote vacatures

Terug naar boven

Nadat je jouw vacature hebt gepromoot, kan je de voortgang van jouw vacatures volgens met live prestatiegegevens, die je het aantal views en sollicitaties laten zien. Hiermee kan je de effectiviteit van jouw vacature beoordelen.

Let op: voor de beste resultaten en een verhoogd rendement raden we aan uw promotie ten minste 30 dagen te laten lopen. Nadat een promotie is gesloten, kunt u de promotie herstellen door een ander budget in te stellen. Bekijk ons artikel over het Monsterboard+ vacatures beheren voor meer informatie over dit onderwerp.

Stimuleer de prestatie van jouw vacature

Terug naar boven

Elke keer dat een kandidaat zoekt naar een bepaalde functie op een bepaalde locatie, koppelt ons systeem die kandidaat met de meest relevante vacatures. Monsterboard+ gebruikt gedragsrelevantie en klikfrequenties (Click Through Rate: CTR) om te bepalen welke vacatures aantrekkelijker of relevanter zijn voor onze zoekers. Op basis van deze gegevens wordt elke vacature gerangschikt in de resultatenlijst. Een functie met een hoge CTR heeft bijvoorbeeld zijn relevantie bewezen en zal daarom hoger in de zoekresultaten worden gerangschikt.

Dus, wat kan je doen om ervoor te zorgen dat jouw vacatures door zoveel mogelijk kandidaten worden gezien? Er zijn twee belangrijke factoren waarmee je rekening moet houden bij het optimaliseren van jouw vacatures:

  • Promotie – Jouw budget speelt een belangrijke rol bij de rangschikking van jouw vacatures. Een hoger budget helpt ons om jouw vacature op een prominente plaats te houden om de prestatie te verbeteren in termen van meer views, meer kliks en dus meer sollicitaties.

  • Relevantie – Zorg er bij het maken van een vacature voor dat je een functieomschrijving van hoge kwaliteit schrijft, een video toevoegt (indien beschikbaar), het bedrijfslogo uploadt, een salaris specificeert, een fysiek adres opgeeft en een industriestandaard vacature titel gebruikt. Dit zijn allemaal elementen die voortbouwen op de effectiviteit van een vacature.

Dit soort wervingsstimulatie kan echt een impact hebben op de zichtbaarheid en rangschikking van jouw vacature, waardoor je jezelf ook kan onderscheiden van de concurrentie.

Het promoten van jouw vacature bij Monsterboard+ biedt jou twee geweldige voordelen: 1) ongeëvenaarde zichtbaarheid in zoekresultaten en daarbuiten, en 2) volledige controle over het budget.

Probeer het vandaag nog en geniet van de flexibiliteit van het adverteren van vacatures op een manier die aansluit bij jouw wervingsdoelen en -strategie – zelfs als deze van dag tot dag verandert. Op basis ban urgentie of moeilijkheid om te vervullen, kan je op elk moment stoppen, jouw vacature opnieuw promoten met een nieuw budget en een nieuwe duur, eenvoudig de prestaties bijhouden en alleen betalen voor de kandidaten die doorklikken naar jouw vacature.