Monster

Monsterboard Vacatures

Klaar om jouw vacature aan te maken? Het is makkelijk met ons gestroomlijnde proces. Leer hoe je jouw Monsterboard vacatures kunt plaatsen, bewerken en beheren met de onderstaande materialen en bekijk ook Best Practices tips.

Monster

Best Practices

Monster

Handleidingen

Terug naar boven
Monster

Gerelateerde trainingsonderwerpen

Terug naar boven
In dit artikel wordt uitgelegd hoe je onbewuste vooroordelen kan voorkomen en ELKE gekwalificeerde kandidaat zich welkom voelt om te solliciteren – ongeacht ras, geslacht, leeftijd of handicap.
Monster

Video's bekijken

Terug naar boven
Een vacature plaatsen (4 minuten)
In deze stapsgewijze video laten wij jou zien hoe je een vacature plaatst. 
Vacatures beheren (3 minuten)
Bekijk hoe je eenvoudig jouw vacatures kunt openen, bewerken en bijhouden. 
Monster

Veelgestelde vragen

Terug naar boven

Monsterboard maakt het plaatsen van een vacature simpel! Om te beginnen met het plaatsen van jouw vacature klik je naast het Monsterboard logo op Vacature plaatsen. Terwijl je door het plaatsingsproces loopt, geven rode sterretjes de verplichte velden aan. Monsterboard adviseert zo veel mogelijk velden in te vullen om de zichtbaarheid en positie in de zoekresultaten van je vacature te maximaliseren.

Als je de prestaties van je advertenties wilt verbeteren en strategieën wilt leren om de juiste kandidaten aan te trekken, lees ons artikel Monsterboard vacatures: Best Practices.

Absoluut! Wanneer je inlogt op je Monsterboard-account, klik je op Mijn vacatures bovenaan de pagina en zoek je de vacature die je wilt bewerken. Klik op Wijzigen. Dit brengt je terug naar de boekingsstroom, waar je de informatie van de openstaande positie kunt bijwerken.

Voor meer informatie over acties op vacatures, klik hier.

Nee! Op dit moment is het niet mogelijk om een video toe te voegen aan de functieomschrijving. Als je een Vacature Template  heb gekocht kan je 1-3 bedrijfsvideo's toevoegen die op al je vacatures worden weergegeven.

Zodra je de functie hebt onderzocht, de personeelsmanager hebt ontmoet en een actieplan hebt opgesteld om een  functie in te vullen, wil je zeker weten dat je vacature de klus gaat klaren. Hier is een lijst met wat er in de vacature dient te staan:

  • Vacaturetitel – Houd het simpel en gebruik een standaard vacaturetitel die kandidaten gebruiken om een baan te zoeken.
  • Locatie – Wees duidelijk over de werklocatie.
  • Bedrijfsnaam – Kandidaten stellen transparantie op prijs en solliciteren sneller als ze een bedrijf kunnen onderzoeken.
  • Branche en baantype – Wees duidelijk over de branche en het soort functie zodat kandidaten precies weten waarnaar je op zoek bent.
  • Salaris  – Vermeld salaris zodat je alleen kandidaten aantrekt met soortgelijke salarisverwachtingen.
  • Branding – Zorg voor herkenbaarheid in online zoekresultaten door je bedrijfslogo op te nemen.
  • Kwaliteit vacaturetekst – Wees duidelijk en beknopt, verkoop de positie en ga verder dan een lijst met bulletpoints.

Lees het volledige artikel: Monsterboard Vacatures: Best Practices

Klik op Mijn vacatures in het menu en krijg inzicht in en overzicht over je vacatures. Opties:

Wijzigen – breng wijzigingen aan in jouw vacature. Het duurt ongeveer 2 uur voordat alle wijzigingen zijn doorgevoerd. Het wijzigen van een vacature is gratis, tenzij je extra regios of  categorieën toevoegt op een tweede pagina.

Vernieuwen – plaats de vacature opnieuw. Hiermee gebruik je een extra credit. Als jouw vacature een auto-refresh heeft, wordt deze automatisch weergegeven als ‘nieuw geplaatst’. Prestatiegegevens blijven bij de vacature staan, hoe vaak deze ook is vernieuwd.

Kopiëren – kopieer de vacature om een nieuwe versie te plaatsen. Met deze optie worden de prestaties gereset en krijg je nieuwe statistieken te zien.

Verlopen – als je een kandidaat hebt gevonden en geen sollicitaties meer nodig hebt, laat de vacature dan verlopen.

Archiveren – archiveer een vacature als je deze niet langer gebruikt. De vacatures worden in een andere map geplaatst waardoor je meer overzicht hebt over de recent vervallen vacatures.

Naast de bovenstaande opties heb je altijd inzicht in de prestatiegegevens van vacatures. Views en aantal sollicitaties geven de prestatie van de vacature aan.

Alles wat je moet weten om je vacatures succesvol te beheren met Monsterboard.

Heb je nog vragen?

We zijn hier om te helpen. Contacteer de klantenservice nu.